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Abertas as inscrições para o Contrata SP para pessoas com deficiência

#descricaodaimagem #pratodosverem foto de uma mulher jovem. Ela está sentada em uma mureta e usa uma prótese de perna.

A Prefeitura de São Paulo, por meio das secretarias municipais da Pessoa com Deficiência e do Desenvolvimento Econômico e Trabalho, abriu as inscrições para a 15ª edição do Contrata SP Pessoa com Deficiência em celebração aos 32 anos do Dia Nacional da Lei de Cotas. O mutirão de empregabilidade acontece na próxima segunda-feira, 24/7/2023, e será realizado na Praça das Artes, no Vale do Anhangabaú, centro da capital.  

A equipe técnica do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate) é responsável por fazer a pré-seleção voltada para profissionais com deficiência e reabilitados do INSS. 

São mais de 300 vagas de empregos disponibilizadas no mutirão nas áreas de comércio, serviços e saúde. Entre os cargos, destaque para oportunidades como operador de loja, cobrador de transporte coletivo, técnico de enfermagem e auxiliar administrativo, entre outros. Há vagas para todos os níveis de escolaridade e os salários variam entre 660 reais (aprendiz) e 3 mil e 900 reais. 

No dia do evento, os candidatos precisam levar RG, CPF, carteira de trabalho, que pode ser a versão digital, cópias de currículo para contato com as empresas no local e o laudo médico com data válida. Durante o evento, os participantes poderão contar com equipe técnica da Fundação Paulistana da Prefeitura de São Paulo, que irá oferecer oficinas sobre o mercado de trabalho, comportamento em entrevistas e como produzir um currículo adequado para conquistar uma vaga de emprego. 

A ação conta com a parceria da Câmara Paulista de Inclusão, movimento de articulação social coordenado pelo Projeto de Inclusão da Pessoa com Deficiência da SRTE/SP (Superintendência Regional do Trabalho do Estado de São Paulo), com a participação de instituições governamentais e não-governamentais, públicas e privadas, destinado a estimular os estudos, a promover o debate e a mobilização para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, por meio do cumprimento da Lei de Cotas. 

Este ano, com o tema ‘Novos tempos, compromisso com avanços pela inclusão da pessoa com deficiência’’, a programação conta com uma cerimônia em celebração ao 32º Aniversário da Lei de Cotas, que será transmitida no Youtube pelo canal @camarapaulistadeinclusao9215.  

O evento contará com uma apresentação da cantora Leilah Moreno, que foi diagnosticada com o Transtorno do Espectro do Autismo (TEA). A artista integra o time da banda do programa Altas Horas, da TV Globo.  

Os interessados em participar podem se inscrever até meia-noite do dia 20/7/2023, no Portal Cate.

Sobre a Lei de Cotas 

Sancionada em 24 de julho de 1991, a Lei de Cotas estabelece, obrigatoriamente, que empresas com mais de 100 colaboradores contratem profissionais com deficiência, obedecendo ao percentual que varia de 2 a 5% de acordo com número de empregados. De 201 a 500 funcionários a cota é de 3%, de 501 a 1000 funcionários, cota de 4% e, de 1001 em diante, a cota é de 5% dos colaboradores.

A criação da lei está associada ao fortalecimento da equiparação de oportunidades e se transformou em um marco legal importante para a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 

A cidade de São Paulo vem contribuindo para a valorização da inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A ação também faz parte do Programa de Metas: Iniciativa g) da Meta 57. Ações como o Contrata – SP – Pessoa com Deficiência e o Programa de Estágio para Pessoas com Deficiência são fundamentais para ampliar esse acesso. 

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