Você já pensou em ter a oportunidade de vivenciar o IN-visível, em uma exposição no escuro? Essa é a proposta do Diálogo no Escuro, projeto criado pela Dialogue Social EnterpriseTM, da Alemanha, que já passou por mais de 40 países, entre eles o Brasil, e que está de volta para uma temporada na capital paulista.
Além do mote cultural, a instalação é também uma experiência de diversidade, inclusão e empatia e ainda promove conexão e integração. Uma realização da Calina Projetos e do Unibes Cultural, Diálogo no Escuro já atraiu mais de 75 mil visitantes, em edições anteriores, realizadas no Brasil.
Conduzidos por guias com deficiência visual, em uma inversão de papeis, os grupos irão percorrer salas escuras e estruturadas para promover sensações de cheiros, diferentes temperaturas, sons e texturas, como se estivessem passando por parques, ruas e bares, entre outros ambientes do cotidiano. Durante o trajeto, os participantes poderão interagir com os guias para tirar dúvidas ou saber mais sobre a rotina de pessoas cegas.
“O objetivo do projeto Diálogo no Escuro é mostrar para o ser humano que o impossível não existe e que nós determinamos nossos próprios limites. Promove ainda a coexistência e a diversidade, por meio do encontro, experiência e diálogo entre diferentes grupos. Depois da experiência, o público certamente passará a notar ao seu redor, a acessibilidade de espaços e serviços onde vive”, reforça Andrea Calina, Sócia Diretora da Calina Projetos.
Workshops em Empresas
Nesta passagem pelo Brasil, a organização também dispõe de um programa de workshops para empresas, com foco em competências socioemocionais com temas como inclusão, diversidade, empatia, escuta ativa, respeito, conexão, entre outros. Com dinâmicas em grupo, realizadas na escuridão, os participantes enfrentarão casos semelhantes a situações da rotina corporativa e de negócios.
Por meio de exercícios diversos, os facilitadores demonstram que pessoas com deficiência possuem competências que agregam valor às empresas e projetos, além de contribuir com as políticas de inclusão e diversidade. Estes workshops exploram instintos e potencialidades não utilizados normalmente para alcançar os objetivos descritos. A escuridão acelera, amplifica e ancora os processos de aprendizagem.
“As atividades dentro do projeto foram elaboradas para mudar a mentalidade das pessoas sobre deficiência, diversidade e, acima de tudo, aumentar a tolerância sobre o outro, pontos que ainda vivenciamos e que devem ser revertidos. Esta é mais uma forma de contribuir para a quebra de barreiras em ambientes corporativos e mais ainda, mostrar que pessoas com deficiência visual têm potencial e que as empresas precisam contratar mais pessoas com deficiência”, pontua Luiz Calina, Sócio-Diretor da Calina Projetos.
Sobre Diálogo no Escuro
Criado em 1989 pelo filósofo alemão Andreas Heinecke, o projeto Diálogo no Escuro está em exibição há mais de 30 anos e passou por 140 cidades de cerca de 40 países. A exposição foi vista por quase 10 milhões de pessoas em todo o mundo e os workshops resultaram em treinamento de milhares de gestores e colaboradores no mercado corporativo mundial. Exposições e Workshops Diálogo no Escuro fazem parte das experiências de aprendizagem transformadoras da empresa alemã Dialogue Social EnterpriseTM.
Serviço:
- Quando: A partir de 4 de agosto
- Onde: Unibes Cultural, Rua Oscar Freire, 2.500 – Sumaré (ao lado do metrô Sumaré)
- Dias e horários: Quinta a domingo, das 12h às 19h (sessões com 45 minutos de duração e grupos com até 8 pessoas)
- Ingressos: R$30 | R$15 (meia entrada), sendo que às quintas-feiras a entrada é gratuita, com agendamento pelo ingressos no Sympla
- Crianças a partir dos 8 anos e, até os 12, acompanhadas dos pais.