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IOS recebe Selo de Direitos Humanos e Diversidade

O IOS – Instituto da Oportunidade Social foi reconhecido pela Prefeitura de São Paulo com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade por suas ações voltadas para a formação profissional de pessoas com deficiência. O Selo reconhece que o IOS contribuiu para a formação gratuita às pessoas com deficiência em ferramentas digitais nos ambientes administrativos […]

O IOS – Instituto da Oportunidade Social foi reconhecido pela Prefeitura de São Paulo com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade por suas ações voltadas para a formação profissional de pessoas com deficiência.

O Selo reconhece que o IOS contribuiu para a formação gratuita às pessoas com deficiência em ferramentas digitais nos ambientes administrativos e técnicos das empresas, conhecimentos em informática, rotinas administrativas, postura profissional e soft skills, além de prestar consultoria para empresas tornarem-se cada vez mais inclusivas na contratação, promoção e gestão de pessoas.

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Há 22 anos o instituto oferece cursos gratuitos de formação profissional focados na área de administração e Tecnologia da Informação (TI) para jovens e pessoas com deficiência de quatro estados brasileiros (SP, RJ, MG e SC).

Mais de 38 mil profissionais já foram formados e com o programa de empregabilidade da organização é possível aumentar a renda familiar desses alunos em até 47%.

Em paralelo, promove atividades para enriquecer a bagagem cultural e social de seus alunos. Um dos destaques de 2019 foi o fortalecimento da cultura de inclusão por meio do Programa de Diversidade. que buscou acolher, inserir e reforçar a cultura da diversidade e inclusão na rotina do IOS.

Selo de Direitos Humanos e Diversidade

Descrição da imagem #pracegover: Arte de divulgação do Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade. Ele é formado pela imagem de um círculo composto por linhas coloridas entrelaçadas.Fim da descrição.

O Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo reconhece boas práticas de gestão da diversidade e promoção dos direitos humanos em empresas, órgãos públicos e organizações do terceiro setor. A iniciativa surgiu da constatação de que a inserção no mercado de trabalho é fundamental para a promoção da igualdade em direitos, ao permitir que as pessoas vivam com dignidade e respeito e construam sua noção de cidadania.

Sobre o IOS

Comprometido com a empregabilidade de jovens e pessoas com deficiência que tenham menor acesso às oportunidades do mercado de trabalho, há 22 anos o IOS desenvolve projetos de formação profissional gratuita em temas variados.

Administração e Tecnologia compõem a grade de cursos, além do enfoque comportamental. Qualificado como Entidade Beneficente de Assistência Social certificada pelo CEBAS (Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social), o IOS já formou mais de 38 mil profissionais para os setores de Tecnologia da Informação, Administração, RH e Atendimento ao Varejo.

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Juliana Reis
Juliana Reishttps://www.portalacesse.com.br/
Jornalista, com mais de 20 anos de atuação, 13 deles atuando em projetos editoriais no segmento de acessibilidade e inclusão. Co-fundadora do Portal Acesse e da Ludik, agência de comunicação especializada em soluções inteligentes para auxiliar empresas que queiram promover uma comunicação para todos.
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