A Helpvox, empresa brasileira especializada em soluções tecnológicas acessíveis para a comunidade surda, e a Incluir Treinamentos e Certificação, referência em capacitação de acessibilidade atitudinal para profissionais, firmam uma parceria estratégica com o objetivo de revolucionar a forma como empresas e profissionais se relacionam com a acessibilidade e a diversidade.
Essa união representa um marco no compromisso com a democratização do conhecimento e a promoção de uma sociedade mais equitativa. Oferecendo certificações e treinamentos especializados para capacitar empresas e seus funcionários a atender pessoas com deficiência de forma digna e eficaz, promovendo uma verdadeira transformação cultural e social.
A parceria tem como foco a capacitação de empresas nos seguintes aspectos da acessibilidade: atitudinal, arquitetônica, comunicacional, digital e metodológica. Sendo na deficiência auditiva (sensibilização e estratégias para comunicação inclusiva, com foco em Libras e tecnologias assistivas), na deficiência visual (ferramentas para acessibilidade em ambientes físicos e digitais, além de suporte adequado a pessoas cegas ou com baixa visão), deficiência intelectual (métodos de interação e suporte para atender e receber pessoas com deficiência intelectual), deficiência física (ajustes estruturais e comportamentais para atender adequadamente pessoas com deficiência física e mobilidade reduzida) e autismo (na inclusão no mercado de trabalho e no atendimento de pessoas neurodivergentes.
Além disso, a Helpvox e a Incluir Treinamentos e Certificação contarão com a expertise de arquitetos especializados em acessibilidade, responsáveis por desenvolver soluções alinhadas às normas técnicas. Esses profissionais atuarão na criação de ambientes verdadeiramente inclusivos, baseados no desenho universal, sendo projetados para atender às necessidades de todas as pessoas, garantindo funcionalidade e igualdade de oportunidade nos espaços.
Treinar funcionários para atender as pessoas com deficiência de maneira adequada não é apenas uma questão de conformidade legal – como estabelecido pela Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência 13.146/2015 –, mas também uma oportunidade de fomentar um ambiente de respeito, inclusão e equidade. As empresas que promovem práticas inclusivas garantem uma melhor experiência para todos os clientes, atraem e retêm talentos diversos, estimulam a inovação e o progresso organizacional além de demonstrar compromisso com a responsabilidade social.
De acordo com Cleber Santos, CEO da Helpvox, essa união representa a convergência entre tecnologia e educação em prol de uma sociedade mais inclusiva e consciente.
“Estamos empolgados com o impacto que essa iniciativa terá sobre empresas e profissionais em todo o Brasil. Estamos totalmente preparados e comprometidos para atender as demandas e oferecer às empresas especialistas nas diversas áreas, para que o atendimento às pessoas com deficiência seja realizado de forma digna”, ressalta Santos.
“A união com a Helpvox é um grande passo para ampliarmos nosso alcance e oferecermos ainda mais ferramentas que ajudem as organizações a implementar práticas inclusivas de forma eficaz, alinhadas às demandas atuais do mercado, bem como respeitando os direitos das pessoas com deficiência. Por meio dessa parceria, empresas e organizações têm agora uma oportunidade única de se tornarem verdadeiros agentes de inclusão, transformando o mercado e a sociedade para atender com dignidade e respeito a todas as pessoas”, não existe inclusão sem capacitação, destaca Amanda Ribeiro, diretora da Incluir Treinamentos e Certificação.